三金五险是劳动者合法权益的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、欠薪保障金、残疾人失业保险金。
五险三金办理需要那些资料?
1、有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片。
2、没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
哪些企业有三金五险?
依据相关法律规定，“三金五险”的征缴范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。
五险三金缴纳比例
大多数地方的缴纳比例是这样的：
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.5%(农业户口不缴纳)。
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
欠薪保障金：新企业比例为30%，100人以下60%，100~200人的80%，200人以上的企业100%。
残疾人失业保险金：(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%)
