如果辞职后马上就找到工作(中间不会超过1个月)，那么久不用自己操心了，社保会衔接上的，不会断缴。如果超过1个月以上没工作，或者不想工作，最好找第三方公司挂靠代缴，某宝搜一下，一大堆这种代理公司，不过每个月需要挂靠费50~100元不等，选择靠谱的就行。
具体总结下如下：
1、可以申请原单位自费补缴，不过需要征得原公司同意。
2、找第三方公司自费代缴，注意后期自己去社保官网登录账户查询确认，确保社保缴费成功。(存在风险，谨慎选择)
3、选择继续缴纳职工养老保险的，可以把档案托管到公共就业或者各级人力资源经办机构。
比如人才中心、就业服务中心、职介中心等，以灵活就业人员的身份来缴纳，这个时候你是可以选择缴费档次的，如果你经济承受能力可以，就选择最高档的交，如果经济承受能力一般，可以选择适合自己的缴费档次，具体怎么交，交多少，可以在档案托管的地方问清楚。已经可以网上缴费的地方，在缴费的时候选择适合自己的比例就行了。
4、选择缴纳城乡居民养老保险的(非常不建议这么做，尤其是职工养老保险已经交了七、八年以上的，除非你已经穷得连吃饭都成问题，否则不建议这么做)。
一般在户口或者居住证所在的社区或者街道办咨询办理。居民养老缴费比职工养老缴费低，也是可以选择缴费档次的，从一百元到几千元的都有，可以选择适合自己的。但是相比职工养老来讲，居民养老的养老金非常低。
5、如果是以灵活就业身份交社保的，也是只要交医保和养老保险，这种方法缺点就是缴费高，优点是享受的待遇高，因为享受的是职工医保和职工养老待遇。
辞职后，怎么交社保更划算呢，有没有缴费少，享受的待遇更高的方法呢?
有。交灵活就业养老+居民医保，再加一个商业百万医疗险。
这种方法医保缴费低，报销待遇低的情况可以用百万医疗险来弥补。以灵活就业身份交养老保险，可以享受职工养老的待遇，领得退休金更高!
