2025延迟退休一事，现在还没有出台具体的方案，大概会在十四五规划结束前，也就是2025年12月前公布具体细则和方案，政策对70后的影响相对有限，对80后和90后的影响将更加直接。
下面是2025延迟退休时间表一览表
1.男性职工的退休年龄将从2025年开始逐步延长。具体安排如下：
1966年：2027年退休
1967年：2028年退休
1968年：2029年退休
1969年：2030年退休
1970年：2031年退休
1971年：2032年退休
1972年：2033年退休
1973年：2034年退休
1974年：2035年退休
1975年：2036年退休
1976年：2037年退休
1977年：2038年退休
1978年：2039年退休
1979年：2040年退休
1980年：2041年退休
2.女性干部的退休年龄也将在2025年之后逐步延长。具体安排如下：
1970年：2026年退休
1971年：2027年退休
1972年：2028年退休
1973年：2029年退休
1974年：2030年退休
1975年：2031年退休
1976年：2032年退休
1977年：2033年退休
1978年：2034年退休
1979年：2035年退休
1980年：2036年退休
延迟退休后，灵活就业人员面临3个应对，怎么选?
不得不承认，延迟退休一旦实施，影响最大的还是灵活就业人员，在如今就业不景气、还有3亿灵活就业人员的情况下，延迟退休势必会给灵活就业人员的参保积极性带来负面影响，如果真的实施了延迟退休，灵活就业人员也要积极面对，有3个应对：
第一，果断中断缴费，从此不再参加职工养老保险。
第二，退出职工养老保险后，选择城乡居民养老保险。
第三，改变养老规划，采用存钱养老的方式。
延迟退休养老金领取年龄会推迟，能领到多少钱，也充满不确定性，如果自己不做准备，很可能晚年还要打工。
对于我们来说，想要拿出一大笔钱去准备养老并不现实，但是我们还很年轻，有着充足的时间去应对，这也是我们最大的本钱。
