这几年经济下行，失业人员和待业人员的数量不断增加，没有工作就意味着医社保断缴的情况。这类人群和自由职业者们，可以选择交灵活就业社保，那么灵活就业社保和职工社保有哪些区别呢?
保障范围不同
按照《社会保险法》的规定，职工必须参加职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
职工社保确保我们在退休、生病、工伤等情况下能够获得相应的保障。养老保险为我们的晚年生活提供了坚实的物质基础，医疗保险能够帮助我们缓解医疗费用的压力，生育保险在我们迎接新生命时给予了必要的支持，失业保险为我们提供了找工作期间的经济援助，工伤保险则保护了我们在工作中的安全。
而灵活就业人员只可以参加职工基本养老保险和医疗保险。特别是职工基本医疗保险，目前几乎所有地方都已经将生育保险并入了职工基本医疗保险，但是灵活就业人员参加的医疗保险却不包括生育保险待遇，因此缴费比例可能会低一些。虽然也能为我们提供一定的保障，但范围相对较窄。
社保缴费基数不同
单位职工要按照职工上年度工资总额的月均值来确定，或者劳动合同约定来确定，是不可以自己选择缴费基数的。
但是国家规定，灵活就业人员可以从当地的缴费基数上下限中自由选择。大部分灵活就业人员为了省钱起见，选择的是最低缴费基数。
灵活就业人员参加参加社会保险可以少参加工伤、生育、失业保险。另外，一些地方还会专门为灵活就业人员建立不含医保个人账户的医疗保险，这都能够减轻一部分负担。
