工伤认定必须满足三个条件是什么

工伤保险能够保障工伤职工的合法权益，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定必须满足条件如下：

1.在工作时间、地点，由于工作原因受到事故伤害或因工作职责受到暴力等意外伤害;

2.在工作场所实施预备性或者收尾性工作受到事故伤害;

3.患职业病的;

4.外出工作由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

5.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

工伤认定48小时期限的相关规定：

1.在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经48小时抢救治疗后死亡的，视同工伤。

2.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

工作时间：包括职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间。

工作场所：既包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域，也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域，还包括职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。